Уже зарегистрировалось человек!

Вам крайне необходим этот тренинг, если...

✓ Ваши клиенты или менеджеры по продажам не понимают, что цена – не самое важное в сделке
✓ С увеличением количества персонала ваши продажи почему то не растут
✓ Вы не можете быстро найти хороших продавцов
✓ После найма новых менеджеров по продажам не получается быстро получить результаты и окупить все затраты
✓ Нет командной работы и взаимопомощи, менеджеры по продажам не делятся друг с другом наработками и лучшими практиками и не помогают друг-другу закрывать сделки
✓ Многочисленные тренинги по продажам не прививают практические навыки и не повышают квалификацию продавцов
✓ Вы не можете найти грамотного и ответственного руководителя отдела продаж
✓ Директор вынужден лично тратить много времени на оперативную деятельность отдела продаж
✓ Никто из менеджеров по продажам не способен или не хочет быть руководителем, при этом все новые руководители отдела продаж «выживаются», а все лучшие инициативы к изменениям саботируются
✓ Вас начинают выводить из себя множество неудобных табличек в Word или Excel
✓ Вы недовольны своей CRM системой, либо у вас ее вовсе нет
✓ Вы чувствуете, что нужно что-то делать с системой мотивации, но не знаете что…

Руководитель отдела продаж должен быть!

Многие предприниматели думают, что руководитель отдела продаж «должен быть монстром», самым лучшим продавцом, «играющим» тренером, героем без страха и упрека, «человеком с палкой», исповедующим религию «делай, как я». Так написано почти во всех книжках по управлению продажами, но именно это является самым большим заблуждением, которое отнимает огромное количество времени и жизненной энергии у топ-менеджмента.
Мир изменился! На стабильном или стагнирующем/кризисном рынке выигрывает уже далеко не тот, кто быстрее «добегает» до клиента и предлагает самую низкую цену. Сейчас это не работает. Сейчас нужно работать умнее. Делать ставку на развитие сотрудников и отношений с клиентами.

Увеличение продаж – сложный и длительный процесс?

Да, мы тоже так думали. Пока не провели 4х недельный online тренинг «Организация работы отдела продаж по-взрослому» в сентябре 2011 года. Оказалось, что некоторые методики внедряются менее, чем за 14 дней, и дают значительный рост продаж. Некоторые участники смогли увеличить свои продажи на 2 миллиона рублей менее, чем за 28 дней с момента внедрения.

Именно поэтому мы решили дополнить тренинг «Саморазвивающийся отдел продаж» в B2B «быстрыми результатами» и поделиться самыми быстрыми и эффективными методиками увеличения продаж.

Ведущие и авторы тренинга online тренинга
«Саморазвивающийся отдел продаж + быстрые результаты»

Максим Горбачёв

Член Клуба Бизнес-тренеров.

Входит в десятку лучших тренеров РФ по продажам.

Соавтор бестселлеров по продажам.

Ведущий рассылок:
"Организация работы отдела продаж" и
"Активные продажи по телефону".

Андрей Веселов

Предприниматель с 15 опытом в секторе B2B.

С 2001 года основал и вывел на рынок
4 стартапа.
Получил 2 патента.

Автор книг "Интернет маркетинг и вебинары" и
"5 способов увеличить продажи".

Для этого не нужно ничего оплачивать (пока не нужно ничего оплачивать, часть информации мы вышлем бесплатно). Просто подпишитесь на получение новостей «Саморазвивающийся отдел продаж + быстрые результаты в B2B».