Открытые тренинги от B2B basis.
Тренинг (1 день)
"Совершенная система найма и подбора персонала"
Кому нужен тренинг "Совершенная система найма и подбора персонала"?
Собственникам и владельцам бизнеса:
• Чтобы улучшить систему найма и ежегодно экономить больше 270 тыс. рублей на подборе и ошибках HR. Вы сможете забрать заработанные деньги себе или вложить в развитие бизнеса и привлечение новых клиентов!
• Получить инструменты найма лучших сотрудников, которые будут повышать Вам прибыль ежемесячно!
Директорам и ТОП-менеджерам:
• Снизить текучку в своих подразделениях за счет подбора правильных сотрудников с высокой мотивацией
• Построить более эффективную систему подбора персонала, которая экономит не только деньги компании, но и время руководителей
HR - специалистам и тренерам:
• Для внедрения новых методов подбора о которых пока еще не знают ваши конкуренты
• Для поддержания собственного профессионализма на высочайшем уровне и понимания новых требований бизнеса
• Для быстрого закрытия «горящих» вакансий
Задачи:
• узнать способы «без затратного» привлечения кандидатов
• снизить текучку, подбирать лучших кандидатов, идеально подходящих под потребности вашего бизнеса
• сэкономить время на подборе делегировав эту задачу с минимальными затратами
• повысить «живучесть» новичков в Вашей компании и снизить затраты на обучение
• получить систему подбора и формализовать процессы найма
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Блок 1. Система найма, как конкурентное преимущество
• Сколько стоит текучка?
• Стратегии найма, кадровая политика, корпоративная репутация и управленческая этика
• Что нужно знать до построения системы найма
• 3 системы найма. Какую выбрать
Результат: выявление противоречий и выработка понимания общей стратегии найма
Блок 2. Экспресс-интервью. Простой алгоритм отсева
• Определение нужных ЛК
• 4 типа мышления и только 1 нужный
• Как определить тех, кто будет работать долго, ответственно и без претензий
Результат: Вы лично сможете отсеивать не подходящих кандидатов всего за 20 минут. И сможете обучить любого другого сотрудника этому умению всего за 50 минут.
Блок 3. Как пригласить максимум кандидатов
• Как правильно составить аватар должности и описание вакансии
• Где публиковать вакансию
• Активный поиск
• Скрипты и шаблоны приглашений и ответов на звонки
• Фишка: "зацеп через психологию"
Результат: До Вас станут доходить, как минимум, в 2 раза больше адекватных кандидатов
Блок 4. Конкурсный найм: как найти 20 кандидатов за 72 часа и завербовать лучших всего за 3 часа.
• 3 базовых психотипа продажников. В каких случаях применимо
• Где взять 20 человек в одно место, чтобы не испугались и не разбежались
• Пошаговый проведения 3 этапного конкурса в один день за 3-4 часа
• Кейс: Как нанять лучшего менеджера по продажам
Результат: Вы сможете меньше чем за неделю организовывать групповые конкурсы из 20+ кандидатов, быстро закрывать "горящие" вакансии самыми мотивированными кандидатами "с горящими" глазами.
Блок 5. Вербовка: когда и как правильно сделать предложение
• В каких случаях не стоит делать предложение
• Подводка и "продажа" вакансии в приоритетах
• Техника "здесь и сейчас"
Результат: Вы будете привлекать сотрудников на лучших для вас условиях за меньшие деньги, а согласившиеся кандидаты перестанут "теряться" (% выхода новичков на работу повысится).
Блок 6. Как "раскусить" кандидата. Сложные собеседования
• Модель компетенций
• Поведенческие проявления выбранных ключевых компетенций
• Структурированное интервью с оценкой компетенций по кейсам
• Бланк опроса кандидата
• Подсчет баллов в анкете или берем/не берем
Результат: на примере бланка-кейса для найма менеджера по продажам вы узнаете секреты проективных методов, сможете проводить кейсовые интервью, избежать социально желаемых ответов, и научитесь за 20-40 минут "раскрывать" настоящую сущность кандидатов.
Блок 7. Фоновый найм "чужими руками"
• Поиск и обучение интервьюера
• Вводное задание и отсев до интервью по заявке
• Анкета: какие вопросы включать и на что обращать внимание
• Проетирование и интерпретация бланка опроса1
Результат: Вы получите схему аутсорсинга полного аутсорсинга процесса первичных собеседований и сможете закрывать вакансию за 70 евро (внешнему интервьюеру) + 3 часа личного времени на финальные собеседования с 3-5 лучшими кандидатами.
Блок 8. Итоги: проектирование эффективной системы "под себя" + ответы на вопросы (если останется время)
• Способы увеличения количества кандидатов
• Мероприятия по улучшению качества отбора
• Заимствованные элементы и технологии
• Как на заморозить новичков: план обучения и адаптации
• Технология "Бойца в строй за 3 дня"
• Как растормошить и вдохновить сотрудников на развитие и подвиги
• Рабочие сессии: общий алгоритм проведения
• Контроль и отчетность. Система постановки задач или COBR?
• Особенности работы с удаленными сотрудниками
Результат: формирование пошагового плана изменений в вашем текущей процедуре найма.
Кто дает задания и консультирует?
Андрей Веселов
Предприниматель с 18 летним опытом в секторе B2B. "Организация работы отдела продаж. Системный подход" "Интернет маркетинг и вебинары" "Интернет-маркетинг и продажи. Как заставить сайт продавать" "5 способов увеличить продажи" |
Всем участникам выдается сертификат:
(сертификат выдается в электронном виде) |
Подарки для привилегированных участников BigBoss
«Оптимизация работы отдела продаж. Системный подход» |
Это не просто семинар, на котором Вы услышите какую-то информацию. Это тренинг, с передачей конкретных технологий, опросников, бланков и других документов, которые Вы сможете внедрить и использовать в своем бизнесе сразу же. Разумеется, с многократным возвратом на инвестиции и вложенные в обучение деньги.
Мы на 100% уверены, что наши мероприятия изменят Вашу жизнь. Если во время обеденного перерыва первого дня Вы решите, что зря потратили время, мы вернем Ваши деньги без вопросов и без выяснения причин. |
Опция\Версия | Стандарт | VIP | |
---|---|---|---|
Участие в практикуме (обед включен) | |||
3 месяца доступа к Клубу Руководителей Розничная стоимость: 7000 рублей |
|||
Видеозаписи 8 тренингов "5 систем подбора персонала" Розничная стоимость: 9900 рублей |
|||
Стоимость участия: для регистрации прямо сейчас: |
9 000 |
14 700 |
КАК ОПЛАТИТЬ "Стандарт" ИЛИ "VIP"?
Принимаем заявки на проведение тренингов в Москве и регионах.