Поддержка:
система мониторинга достижения целей
План:
мотивирует и
заряжает на
действия
Продукт:
привлекательный и отличный от конкурентов
Процессы:
описаны и оптимизированы
Продажи:
+20% текущим показателям
сила «5П»
Владельцу бизнеса
чтобы ускорить рост бизнеса: повысить амбициозность команды, поставить сверхзадачу
Генеральному директору
чтобы сформировать и декомпозировать план достижения целей на 1-3 года.
HR-директору
чтобы повысить самостоятельность и вовлечь сотрудников в достижение целей
Вы прочитали десятки бизнес-книг, посетили несколько тренингов и конференций. Знания, «фишки» и планы переполняют голову. Но изменения внедряются медленно.
Интуиция подсказывает, что команда не принимает изменения и амбициозные цели.
Разработать и внедрить план роста бизнеса на 1-2 года.
Зажечь целью и вовлечь сотрудников в реализацию плана компании.
Выгода для падающих рынков: остановить или значительно замедлить падение оборота, разработать тактики и стратегии выхода из ситуации.
Выгода для развивающихся рынков: перейти от стихийного неупорядоченного роста к легко масштабируемой стройной системе.
Извините, в этом курсе
только 20% теории,
остальные 80% — практика
и обратная связь
Получаете простой и понятный алгоритм проектирования стратегической сессии
Обсуждаете сценарий проведения стратегической сессии с Андреем Веселовым
Проводите стратегическую сессию в своей компании (самостоятельно или с внешним модератором)
Получаете обратную связь от Андрея Веселова
Проектируете и внедряете систему поддержки изменений
Сотрудники сами генерировали идеи, с помощью которых мы можем двигаться и расти.
Поняла, как разработать доходные продукты. Проработала основные и вспомогательные бизнес-процессы.
Сделаю стратсессии одной из форм работы для решения вопросов силами самих сотрудников.
Открытая дата.
Всего мест: 7
Осталось: 5
Для VIP участников индивидуальное проведение стратегической сессии в течение 1-2 недель после заказа. Для остальных по мере комплектации группы. Как только наберется 7 заявок, вы сможете посетить вебинары и получить их записи.
Вариант №1: если не хотите сами, назначьте модератором самого активного сотрудника в компании. Андрей Веселов даст подробные инструкции по проведению стратсессий.
Вариант №2: пригласите внешнего ведущего или купите пакет VIP, тогда стратегическую сессию в вашей компании проведет Андрей Веселов.
Это уже сработало в десятках компаний из разных отраслей: производстве товаров, услуги, грузоперевозки, розничные и оптовые продажи. Сработает и у вас.
Стратсессия вам поможет получить лучший результат даже от тех инструментов, которые раньше не работали.
Участники стратсессии самостоятельно вырабатывают планы и цели, тем самым принимая ответственность за реализацию и результаты.
Если планы есть, они скорректируются, если нет — появятся.
Одна из задач стратсессии — сформировать или скорректировать видение развития компании у каждого сотрудника.
Часто проблема низких продаж связана с засорами в бизнес-процессах и в слабом рыночном предложении. Стратсессия поможет вам устранить препятствия на пути увеличения продаж.
У внешнего модератора должен быть достаточный опыт управления работой группы, остальными знаниями обладают участники стратсессии.