Как развить у сотрудников тягу к профессионализму и лояльность
Аудитория:
Вебинар предназначен:
- Для руководителей малого и среднего бизнеса.
Цель: познакомить с пошаговой моделью управления лояльностью и профессионализмом сотрудников.
Задачи:
- Дать модель системного подхода к управлению персоналом;
- Помочь участникам провести диагностику качества управления персоналом своей организации;
- Помочь участникам сформировать стратегический план по увеличению качества управления персоналом своей организации.
Программа вебинара:
- Что сделать, чтобы сотрудники хотели работать в вашей организации;
- Какие условия влияют на желание сотрудников развивать свой профессионализм;
- Чем удерживать опытных сотрудников;
- Если у вас есть HR-специалист: какие задачи ему ставить в первую очередь; что свидетельствует о его профессионализме или безграмотности;
- Если у вас нет HR-специалиста: кто, вместо него выполнит необходимые задачи.
Об авторе:
Ирина Лихачева - эксперт по управлению персоналом.
Опыт руководства крупным учебным центром.
Бизнес-тренер с 12 летним опытом работы.
Директор «Тренинг центра Ирины Лихачевой».
При заполнении регистрационной формы, пожалуйста,
ответьте на вопрос: Какая тенденция в поведении Ваших подчиненных отрицательно влияет на эффективность Вашей организации?
Ваши ответы будут учитываться на вебинаре.
Статус: | Идет |
---|---|
Начало: | 19.09.2012 16:30:00 |
Длит.: | 80 |
Тренер(ы): | Лихачева Ирина |
Максимальное число участников: | 300 |
Зарегистрировалось: | 66 |