Аудитория: 
Владельцы, собственники бизнеса и руководители компаний, производств.
Предприниматели.
Для менеджеров и руководителей отделов.

Цель: 
Эффективно мотивировать персонал и оплачивать ЗП, по труду.
Лучше понимать своих сотрудников.
Поднять показатель эффективности работы компании, из расчета на 1 сотрудника.

 

Задачи: 
-  навести порядок в мотивации отдела продаж и повысить продажи.
-  повысить производительность работы персонала.
-  разработать эффективную систему мотивации
-  правильно и точно замерять эффективность работы сотрудников.

 

Содержание (Программа/план вебинара): 

1. Вступление. Кратко обо мне.
2. Сколько стоит Вам 1 сотрудник.
3. 3 кита управления персоналом.
4. Когда система мотивации не работает?
5. Положительная и отрицательная мотивация.
6. Нематериальная мотивация.
7. Материальная мотивация.
8. Материальная мотивация в отделе продаж.
9. Фиксированная часть.
10. Гибкая часть.
11. Динамическая гибкая часть.
12. Бонусы, премии
13. Создаём мотивационную доску

Об Авторе:  Руслан Бах – построил с нуля и автоматизировал на 90-95% подразделение крупной компании. В  продажах с 1995 года в секторе B2B, B2C. Реализовал 5 проектов с выгодой более 1.5 млн евро в год, каждый.