Закрытый:

Для кого

Ø      Внутрифирменные специалисты по обучению персонала.

Ø      Менеджеры по персоналу.

Ø      Руководители и специалисты отделов обучения.

Ø      Тренеры-фрилансеры.

Ø      Корпоративные тренеры.

Цель

Помочь участникам определить способы ускорения и удешевления разработки обучающих программ, адекватные специфике программ и ситуации в компании.

Задачи:

Ø      Сравнить модель  ТУРБО-дизайна тренинга с традиционными моделями разработки тренинга.

Ø      Ознакомить с шагами модели ТУРБО-дизайна обучающих программ.

Ø      Раскрыть роль участников в ко-дизайне учебных программ.

Ø      Ознакомить с рамочным подходом в конструировании видов деятельности.

Вы получите ответ на следующие вопросы:

Ø      Почему стала неэффективной традиционная модель дизайна обучающих программ ADDIE?

Ø      Как сократить затраты на дизайн тренинга?

Ø      Шаги модели ускоренного дизайна тренинга.

Ø      Можно ли менять последовательность шагов или выполнять все шаги одновременно?

Ø      Почему экспертом в подходе ТУРБО быть вредно?

Ø      Могут ли участники действительно служить ресурсом в разработке?

Ø      Что такое рамочный подход в дизайне обучающих программ?

Тьюторы:

Ольга Кабалик – ведущий специалист Мастерской Тренерских Технологий, бизнес-тренер,

 дизайнер обучающих программ, консультант. Практический опыт дизайна обучающих программ – 22 года.

Александр Молярук - ко-тренер, консультант.

При заполнении регистрационной формы, пожалуйста,

ответьте на вопрос:

Назовите от 1 до 3 тем, по которым Вам нужно в предельно сжатые сроки разработать результативные обучающие занятия.

Стоимость участия: Бесплатно